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Intégration automatisée des employés

Vous souhaitez que vos employés excellent dès le premier jour. Qu’ils soient productifs dès leur arrivée. Qu’ils apportent une valeur ajoutée au processus de l’entreprise, aux relations clients et à la génération de revenus. De même, cette intégration immédiate est plus valorisante pour vos employés et vous permet de préserver leur satisfaction, leur motivation et leur loyauté.

La solution performante Employee Onboarding d’Automic automatise toutes les étapes de l’intégration des employés au sein de votre service RH en automatisant l’intégration des applications métier correspondantes.

A partir du moment où une demande d’intégration d’un nouvel employé est envoyée par son responsable, Automic se met au travail. Toutes les informations associées au nouvel employé, de ses données personnelles jusqu’aux détails relatifs à son embauche, à son salaire et à l’équipement dont il a besoin peuvent être enregistrées et assignées.

Automic associe les processus d’intégration des employés aux applications correspondantes. Par exemple, le provisionnement des services informatiques, y compris la livraison de matériel informatique, d’approbations etde crédentiels utilisateur. Ce provisionnement s’étend aux applications principales telles que l’Active Directory, Exchange, Salesforce.com et le système de voyage Concur.


Avantages de Employee Onboarding d’Automic

  • Diminution rapide des coûts d’administration, intégration automatisée des nouveaux arrivants
  • Le nouvel employé est productif dès son arrivée au sein de l’organisation
  • Une satisfaction et une fidélité accrues des employés
  • Réduction des risques: l’employé n’accède qu’aux services et aux applications nécessaires à son travail
  • Diminution de l’intervention RH dans le processus d’intégration, permettant au service RH de se concentrer sur des tâches prioritaires

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